Назад к списку

Лучшее время быть #HR-специалистом: 10 аргументов 1. Разностороннее образо...

Лучшее время быть #HR-специалистом: 10 аргументов
1. Разностороннее образование.
При обучении на подобные профессии студент получает абсолютно разносторонние знания, начиная от маркетинга, экономики и бухгалтерского учета, заканчивая юриспруденцией, граф
ологией и деловым этикетом.
2. Дополнительное образование.
Профессия HR-а подразумевает под собой постоянное саморазвитие, ведь иначе такому специалисту просто не успеть за изменяющимися условиями рынка. Благо на сегодняшний день есть множество школ, лекций, семинаров и прочих мероприятий (в том числе и бесплатных), которые позволяют HR-м получать необходимые знания и навыки. Такие мероприятия помогают не только облегчить свою работу, но и в каком-то смысле посмотреть по-новому на свою жизнь, взаимоотношения, окружающий мир и многое другое.
3. Разноплановые обязанности.
Работа HR-а не останавливается, как ошибочно думают многие, на подборе персонала. Обязанности такого специалиста куда шире: ему нужно найти подходящих сотрудников, помочь компании удержать их, адаптировать к новой организации, раскрыть таланты и, конечно, помочь использовать сильные стороны сотрудников для достижения их личных целей и целей компании.
Продолжение: http://hr-tv.ru/articles....
Посмотреть на Facebook